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成都獵頭公司:工作中,這四種同事最容易被欺負

來源:高邦獵頭

職場上有些人,明明不惹事,做人也很低調,性子也很隨和,但是就是總被大家欺負。這些職場老實人,想要擺脫這種狀況,不妨先從自己身上找找原因,今天成都獵頭就來和大家講講四個職場中容易被欺負的原因。

成都獵頭公司:工作中,這四種同事最容易被欺負-十大獵頭公司【高邦獵頭】

 

一、性格內向

雖說性格內向也不是什么大問題,但是在人際交往中往往比較吃虧。性格內向的員工一般都比較不合群,也不擅長和他人交流,所以很多時候與人交往,被欺負了也不知道。性格內向的同事,很多事就不愿意說出來,就算對領導給自己安排的任務有不滿,最后也是打碎牙齒往肚子里咽,乖乖按領導說的做;甚至對于一些同事對自己交代的事,哪怕不是屬于自己的工作,也不會說些什么,還是會認真做完,久而久之就成了公司里的免費勞動力,大家都把自己的任務丟給這種員工。這種員工想要擺脫同事的欺負,還是盡量改變自己內向的性格,再不濟也要多和同事交流溝通,不僅能不被欺負,還能交到朋友的。

二、不懂拒絕

有些人是內向型性格,有些人則是不懂拒絕型人格。不懂拒絕的人往往都是一些考慮比較周到的人,害怕會傷到朋友之間的友誼,害怕朋友會為難。于是在朋友找他們幫忙時,將自己的工作推到他們頭上時,他們也全盤接下。殊不知真正的朋友,是不會因為拒絕而影響到兩人之間友誼的,真的影響到了,那就說明兩人之間情誼還沒到,還不算真正的朋友。當這種員工拒絕的少了,接受的多了,其他同事也會把自己的工作推到這種員工身上,屆時出于不能只幫他不幫其他人的想法,會變得更難拒絕別人。其實別人有不合理要求時,大方拒絕就好了。

三、死要面子

以上兩點如果還不算性格缺陷的話,死要面子一定算是性格缺陷。相信大家身邊多多少少都有一些這種人,在和同事的工作上,因為死要面子,哪怕是自己吃虧,也要把同事說的事答應下來。偶爾同事對他們夸獎幾句,就熱血上頭,一時沖動什么事都大包大攬下來,事后后悔了,想拒絕又覺得丟臉,最后什么情緒都憋在心里,導致自己吃虧。其實同事用的正是這種員工死要面子的心理,抓住了這個特點,是無忌憚的欺負他們。只有明白這個道理,才會不被人利用,不會死要面子活受罪。

四、過于老實

不管在什么場合,學校也好,職場也吧,甚至在情場上,老實都常被欺負的對象。太老實的人完全不知道反抗發生在自己身上的不公,哪怕自己其實心有不滿,但是一旦同事讓他做,他還是會乖乖照做,打掃衛生、端茶送水、深夜加班,領導同事對他怎么安排他就怎么做。如果想要不被人欺負,首要的是做人不能太老實。

 

 

 

 

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